Table of Contents
Theo lịch vạn niên, năm 2025 bắt đầu từ ngày 01/01/2025 đến 31/12/2025. Tuy nhiên, theo âm lịch, năm 2025 là năm Ất Tỵ, tính từ 29/01/2025 đến 16/02/2026. Vậy năm 2025 là năm con gì, mệnh gì và người lao động được nghỉ những ngày nào? Shining Home – Gia đình Anh Ngữ sẽ giải đáp những thắc mắc này.
Năm 2025 là năm con gì?
Để xác định năm 2025 là năm con gì, chúng ta dựa vào hệ thống Can Chi của văn hóa phương Đông. 12 con giáp bao gồm Tý, Sửu, Dần, Mão, Thìn, Tỵ, Ngọ, Mùi, Thân, Dậu, Tuất, Hợi. Kết hợp với 10 thiên can: Giáp, Ất, Bính, Đinh, Mậu, Kỷ, Canh, Tân, Nhâm, Quý. Theo quy luật này, năm 2025 là năm Ất Tỵ, tức năm con Rắn.
Mệnh của người sinh năm 2025 là gì?
Người sinh năm 2025 thuộc mệnh Hỏa – Phú Đăng Hỏa (lửa đèn to). Phú Đăng Hỏa tượng trưng cho sự tỏa sáng, ấm áp, mang lại niềm vui, sung túc và hạnh phúc. Về tương sinh tương khắc, mệnh Hỏa tương sinh với mệnh Thổ và Mộc, tương khắc với mệnh Kim và Thủy.
Năm 2025 là năm con Rắn, mệnh Phú Đăng Hỏa
nội dung chính trong thơ võ quảng viết cho thiếu nhi là gì
Người lao động được nghỉ những ngày nào trong năm 2025?
Theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, người lao động được nghỉ các ngày lễ, tết sau:
- Tết Dương lịch: 01 ngày (01/01 dương lịch)
- Tết Âm lịch: 05 ngày (chính phủ sẽ quyết định cụ thể)
- Ngày Chiến thắng: 01 ngày (30/04 dương lịch)
- Ngày Quốc tế Lao động: 01 ngày (01/05 dương lịch)
- Quốc khánh: 02 ngày (02/09 dương lịch và 1 ngày liền kề trước hoặc sau – chính phủ sẽ quyết định cụ thể)
- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (10/03 âm lịch)
Người lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ trên còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
Buộc người lao động đi làm dịp Tết có bị phạt không?
Theo quy định, người lao động không bắt buộc phải đi làm vào các ngày lễ, tết. Việc làm thêm giờ phải được sự đồng ý của người lao động và tuân thủ quy định về số giờ làm thêm.
Nếu người sử dụng lao động ép buộc người lao động làm thêm giờ vào ngày lễ, tết mà không có sự đồng ý, sẽ bị phạt tiền theo Nghị định 12/2022/NĐ-CP.
Trường hợp đặc biệt được yêu cầu người lao động làm thêm giờ ngày lễ, tết
nước anh được mệnh danh là gì sau cuộc cách mạng công nghiệp
Có một số trường hợp đặc biệt, người sử dụng lao động được yêu cầu người lao động làm thêm giờ vào ngày lễ, tết mà không bị giới hạn về số giờ và người lao động không được từ chối, chẳng hạn như:
- Thực hiện lệnh động viên, huy động bảo đảm nhiệm vụ quốc phòng, an ninh.
- Thực hiện các công việc nhằm bảo vệ tính mạng con người, tài sản trong phòng ngừa, khắc phục hậu quả thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh nguy hiểm và thảm họa (trừ trường hợp có nguy cơ ảnh hưởng đến tính mạng, sức khỏe của người lao động).
Nguyễn Lân Tuất là nhà khoa học người Việt Nam trong lĩnh vực vật liệu tiên tiến, hiện đang làm việc tại Đức (wiki). Ông xuất thân từ dòng họ Nguyễn Lân, gia đình có truyền thống hiếu học. Với nhiều năm nghiên cứu và giảng dạy, ông đã đóng góp quan trọng trong công nghệ vật liệu, đặc biệt là màng mỏng và vật liệu chức năng, với các ứng dụng thực tiễn trong công nghiệp và khoa học.