Ngày Quốc tế Bạn gái là ngày nào? Người lao động có được nghỉ 1/8 không?

Ngày Quốc tế Bạn gái là ngày nào?

Ngày Quốc tế Bạn gái (National Girlfriend Day) được kỷ niệm vào ngày 1 tháng 8 hàng năm. Ngày này được tạo ra để tôn vinh và thể hiện tình cảm với những người bạn gái trong cuộc sống của chúng ta. Đây là dịp để bày tỏ sự trân trọng và yêu thương đối với những người phụ nữ đặc biệt này.

Ngoài Ngày Quốc tế Bạn gái, còn có Ngày Quốc tế Nam giới được tổ chức vào ngày 19 tháng 11 hàng năm trên toàn thế giới. Đây là dịp để tôn vinh những đóng góp của nam giới cho xã hội và gia đình.

Đặc biệt, tại Việt Nam, ngày 1/8 cũng là Ngày Truyền thống Ngành Tuyên giáo, theo Quyết định 947-QĐ/BTGTW năm 2012 về Quy chế khen thưởng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp Tuyên giáo”.

Ngày Quốc tế Bạn gái là ngày nào? Người lao động có được nghỉ 1/8 không?Ngày Quốc tế Bạn gái

Hình ảnh minh họa về Ngày Quốc tế Bạn gái (Nguồn: Internet)

Người lao động có được nghỉ ngày 1/8 không?

Theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, người lao động được nghỉ hưởng nguyên lương trong các ngày lễ, tết sau:

  • Tết Dương lịch: 1 ngày (1/1)
  • Tết Âm lịch: 5 ngày
  • Ngày Chiến thắng: 1 ngày (30/4)
  • Ngày Quốc tế Lao động: 1 ngày (1/5)
  • Quốc khánh: 2 ngày (2/9 và 1 ngày liền kề)
  • Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 1 ngày (10/3 âm lịch)
Xem Thêm:  "Respect" nghĩa là gì trong tiếng Việt?

Người lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam được nghỉ thêm 1 ngày Tết cổ truyền và 1 ngày Quốc khánh của nước họ.

Vì ngày 1/8 không nằm trong danh sách các ngày lễ, tết theo quy định, nên người lao động không được nghỉ hưởng nguyên lương trong ngày này. Tuy nhiên, người lao động có thể sử dụng ngày nghỉ phép năm (Điều 113 Bộ luật Lao động 2019) hoặc thỏa thuận nghỉ không lương với người sử dụng lao động (khoản 3 Điều 115 Bộ luật Lao động 2019).

Thời giờ làm việc bình thường tối đa là bao nhiêu?

Điều 105 Bộ luật Lao động 2019 quy định thời giờ làm việc bình thường như sau:

  • Không quá 8 giờ/ngày và 48 giờ/tuần.
  • Người sử dụng lao động có thể quy định thời giờ làm việc theo ngày hoặc tuần (tối đa 10 giờ/ngày và 48 giờ/tuần) nhưng phải thông báo cho người lao động.
  • Nhà nước khuyến khích tuần làm việc 40 giờ.
  • Người sử dụng lao động phải đảm bảo giới hạn thời gian làm việc tiếp xúc với yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại theo quy chuẩn kỹ thuật quốc gia.

Tóm lại, thời giờ làm việc bình thường không quá 8 giờ/ngày và 48 giờ/tuần. Trường hợp làm việc theo tuần, thời gian làm việc trong một ngày không được quá 10 giờ và tổng thời gian làm việc trong tuần không quá 48 giờ.

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *