Table of Contents
alt text
Kỳ nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 luôn là dịp được mọi người mong đợi. Bài viết này sẽ giải đáp những thắc mắc thường gặp về lịch nghỉ và chế độ lương khi làm việc trong dịp lễ Quốc khánh.
Uống lá tía tô có công dụng gì? Cùng tìm hiểu nhé!
Nghỉ Lễ 2/9 Mấy Ngày?
Theo quy định của Luật Lao động 2019, người lao động được nghỉ 2 ngày Quốc khánh, bao gồm ngày 2/9 và một ngày liền kề trước hoặc sau. Nếu ngày nghỉ trùng vào ngày nghỉ hàng tuần, người lao động sẽ được nghỉ bù vào ngày kế tiếp.
Chế Độ Lương Khi Làm Việc Ngày Lễ Quốc Khánh 2/9
Nếu bạn phải làm việc trong ngày nghỉ lễ Quốc khánh 2/9, bạn sẽ được hưởng mức lương như thế nào? Luật Lao động 2019 quy định, người lao động làm việc trong ngày nghỉ lễ sẽ được trả lương ít nhất bằng 300% so với ngày thường, chưa kể tiền lương của ngày lễ.
Uống lá tía tô có công dụng gì không nhỉ?
Ví Dụ Về Lịch Nghỉ Lễ Quốc Khánh
Năm 2022, người lao động được nghỉ 4 ngày liên tục, từ ngày 1/9 đến hết ngày 4/9 do ngày 2/9 rơi vào thứ Sáu. Lịch nghỉ này áp dụng cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tại các cơ quan hành chính, sự nghiệp. Các đơn vị khác có thể điều chỉnh lịch nghỉ cho phù hợp.
Làm Thêm Giờ Vào Ngày Nghỉ Lễ 2/9 Được Tính Lương Thế Nào?
Theo Điều 98 Bộ luật Lao động năm 2019, người lao động làm thêm giờ trong ngày nghỉ lễ, Tết, ngày nghỉ có hưởng lương sẽ được trả ít nhất bằng 300% so với ngày thường, chưa kể tiền lương của ngày nghỉ lễ, Tết.
Nghỉ Lễ 2/9 Có Được Tính Vào Ngày Nghỉ Phép Năm Không?
Ngày nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 không được tính vào ngày nghỉ phép năm của người lao động.
Nguyễn Lân Tuất là nhà khoa học người Việt Nam trong lĩnh vực vật liệu tiên tiến, hiện đang làm việc tại Đức (wiki). Ông xuất thân từ dòng họ Nguyễn Lân, gia đình có truyền thống hiếu học. Với nhiều năm nghiên cứu và giảng dạy, ông đã đóng góp quan trọng trong công nghệ vật liệu, đặc biệt là màng mỏng và vật liệu chức năng, với các ứng dụng thực tiễn trong công nghiệp và khoa học.